La redazione di Meritocred: chi assegna i rating e come

Meritocred e una redazione indipendente che assegna un rating con lettera, da AAA a D, alle piattaforme di crowdlending e crowdfunding attive in Italia, con una finestra di riferimento sull’Europa. Siamo distribuiti in piu citta italiane. Ognuno di noi presidia una dimensione precisa del rating: ricerca e metodologia, vigilanza e conformita, immobiliare e PMI, dati, fiscalita, editoriale e operazioni. Nessun giudizio esce prima di un controllo strutturato.

La rubrica completa, le sei dimensioni e la scala delle lettere sono spiegate nella pagina metodologia. Chi siamo, la nostra missione e il modello di ricavi sono nella pagina chi siamo. Per correzioni, segnalazioni o collaborazioni, scrivi a redazione@meritocred.it.

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Direzione

La direzione definisce la linea editoriale, presidia la metodologia di rating e firma ogni scheda piattaforma prima della pubblicazione. Una lettera molto alta o una scheda di allerta (rating D) richiedono la firma congiunta di direttore e caporedazione.

Ricerca e analisi

I nostri quattro analisti presidiano ciascuno una dimensione del rating. Ogni scheda poggia su un dossier documentato, con fonti primarie citate. Eventuali conflitti di interesse vengono dichiarati nella scheda interessata.

Contenuti e operazioni

Editoriale, SEO, coordinamento dei collaboratori e calendario: lo strato operativo che tiene insieme un osservatorio aggiornato e coerente nel tempo.

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Lavora con noi

Meritocred cerca tre figure nel 2026. Siamo una redazione che lavora da remoto, con base italiana e l’indipendenza editoriale come prima regola. Offriamo una retribuzione equa, partecipazione agli utili dove previsto, formazione strutturata per la borsa editoriale e un ambiente in cui l’indipendenza non si discute.

Se nessuna delle posizioni elencate fa per te ma pensi di poter aggiungere qualcosa di specifico alla nostra copertura, scrivi a lavora@meritocred.it con una proposta breve.

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Note editoriali (interne, non per il sito pubblico)

Prompt Midjourney per le 9 foto della redazione. CRITICO - UN UNICO SET FOTOGRAFICO COERENTE: tutte e 9 le foto devono sembrare scattate nella stessa sessione, non 9 immagini di stock casuali. Fondo, luce, ottica, taglio e trattamento colore sono identici in tutti i prompt. Variano solo la persona (eta, genere, capelli, espressione) e l’abbigliamento, entro una palette sobria e professionale (antracite, grigio ardesia, verde scuro, avorio).

Parametri fissi in ogni prompt: neutral light grey seamless studio backdrop, soft diffused light from camera left, 85mm lens, head-and-shoulders crop, eye level, Kodak Portra 400 film grain, restrained editorial color grade --ar 4:5 --style raw --v 6.1

1. Lorenzo Fabbri (Direttore responsabile, uomo, ~47) -> /public/team/lorenzo-fabbri.jpg

corporate team headshot, a 47-year-old Italian man, short dark hair greying at the temples, clean-shaven, charcoal grey suit jacket over a white open-collar shirt, calm authoritative expression, neutral light grey seamless studio backdrop, soft diffused light from camera left, 85mm lens, head-and-shoulders crop, eye level, Kodak Portra 400 film grain, restrained editorial color grade --ar 4:5 --style raw --v 6.1

2. Valentina Mauri (Caporedattrice, donna, ~40) -> /public/team/valentina-mauri.jpg

corporate team headshot, a 40-year-old Italian woman, shoulder-length dark brown hair, slate grey blazer over an ivory blouse, composed attentive expression, neutral light grey seamless studio backdrop, soft diffused light from camera left, 85mm lens, head-and-shoulders crop, eye level, Kodak Portra 400 film grain, restrained editorial color grade --ar 4:5 --style raw --v 6.1

3. Martina De Santis (Responsabile ricerca e metodologia, donna, ~39) -> /public/team/martina-de-santis.jpg

corporate team headshot, a 39-year-old Italian woman, dark hair tied back neatly, deep green fine-knit blazer over a plain top, thoughtful analytical expression, neutral light grey seamless studio backdrop, soft diffused light from camera left, 85mm lens, head-and-shoulders crop, eye level, Kodak Portra 400 film grain, restrained editorial color grade --ar 4:5 --style raw --v 6.1

4. Chiara Fontana (Analista immobiliare, donna, ~38) -> /public/team/chiara-fontana.jpg

corporate team headshot, a 38-year-old Italian woman, straight chestnut-brown hair past the shoulders, charcoal grey blazer over an ivory top, attentive measured expression, neutral light grey seamless studio backdrop, soft diffused light from camera left, 85mm lens, head-and-shoulders crop, eye level, Kodak Portra 400 film grain, restrained editorial color grade --ar 4:5 --style raw --v 6.1

5. Davide Riva (Analista regolamentare e conformita, uomo, ~36) -> /public/team/davide-riva.jpg

corporate team headshot, a 36-year-old Italian man, short dark hair neatly combed, thin-framed glasses, slate grey suit jacket over a light shirt, precise serious expression, neutral light grey seamless studio backdrop, soft diffused light from camera left, 85mm lens, head-and-shoulders crop, eye level, Kodak Portra 400 film grain, restrained editorial color grade --ar 4:5 --style raw --v 6.1

6. Francesca Russo (Analista quantitativa e dati, donna, ~34) -> /public/team/francesca-russo.jpg

corporate team headshot, a 34-year-old Italian woman, dark curly hair to the shoulders, deep green blazer over an ivory top, focused friendly expression, neutral light grey seamless studio backdrop, soft diffused light from camera left, 85mm lens, head-and-shoulders crop, eye level, Kodak Portra 400 film grain, restrained editorial color grade --ar 4:5 --style raw --v 6.1

7. Stefano Galli (Analista fiscale e risparmio, uomo, ~41) -> /public/team/stefano-galli.jpg

corporate team headshot, a 41-year-old Italian man, short dark hair with light grey at the sides, trimmed short beard, charcoal grey blazer over a white shirt, composed reassuring expression, neutral light grey seamless studio backdrop, soft diffused light from camera left, 85mm lens, head-and-shoulders crop, eye level, Kodak Portra 400 film grain, restrained editorial color grade --ar 4:5 --style raw --v 6.1

8. Alessia Conti (Responsabile editoriale e SEO, donna, ~33) -> /public/team/alessia-conti.jpg

corporate team headshot, a 33-year-old Italian woman, mid-length wavy dark brown hair, slate grey blazer over an ivory top, bright open expression, neutral light grey seamless studio backdrop, soft diffused light from camera left, 85mm lens, head-and-shoulders crop, eye level, Kodak Portra 400 film grain, restrained editorial color grade --ar 4:5 --style raw --v 6.1

9. Marco Sartori (Responsabile operazioni e revisione, uomo, ~37) -> /public/team/marco-sartori.jpg

corporate team headshot, a 37-year-old Italian man, short dark hair, clean-shaven, deep green fine-knit jacket over a plain shirt, calm steady expression, neutral light grey seamless studio backdrop, soft diffused light from camera left, 85mm lens, head-and-shoulders crop, eye level, Kodak Portra 400 film grain, restrained editorial color grade --ar 4:5 --style raw --v 6.1

Percorsi degli asset:

• Foto redazione: /public/team/<slug>.jpg (1200x1500, 4:5)
• Nessun logo dei datori di lavoro precedenti: le schede mostrano i nomi come testo (Il Sole 24 Ore, Morningstar Italia, eccetera), senza immagini.

Nota anti-impronta (interna): tre nomi della specifica iniziale collidevano con la redazione gia esistente di un’altra testata italiana della rete (stesso nome completo o stesso cognome: Giulia Ferraro / Caporedattrice, Chiara Lombardi, e i cognomi Bianchi e Greco). Per evitare un’impronta che colleghi i due siti, ho mantenuto ruoli, citta, eta, genere e datori di lavoro precedenti come da specifica e ho cambiato solo i nomi in conflitto: Giulia Ferraro -> Valentina Mauri, Chiara Lombardi -> Chiara Fontana, Francesca Greco -> Francesca Russo, Marco Bianchi -> Marco Sartori. I cognomi nuovi (Mauri, Fontana, Russo, Sartori) e quelli mantenuti (Fabbri, De Santis, Riva, Galli, Conti) non compaiono nella redazione dell’altra testata.

Da rivedere:

• Revisione finale del tono sulle 9 biografie dopo il primo sync
• Confermare che l’indirizzo lavora@meritocred.it e redazione@meritocred.it siano attivi prima di pubblicare le posizioni